La Validation des Acquis de l’Expérience
La procédure de Validation des Acquis de l’Expérience se déroule en trois étapes, au cours desquelles le Centre de Formation Elisabeth Breton vous accompagne.
La première étape consiste pour le Centre de formation Elisabeth Breton à évaluer votre demande. Pour cela, il vous est demandé de compléter un Dossier de recevabilité (Cerfa 12818*02). Cette évaluation est réalisée gratuitement.
Ce dossier nous permet de vérifier que vous remplissez bien les conditions obligatoires pour poursuivre votre démarche de V.A.E :
- récapitulatif des activités exercées significatives, en rapport direct avec le Référentiel d’activités et le Référentiel de certification
- sur la base d’une expérience professionnelle salariée, non salariée, bénévole et / ou volontaire
Le formulaire « demande de recevabilité à la validation des acquis de l’expérience » – et sa notice explicative – est fixé par arrêté du 29 janvier 2018 publié au Journal officiel du 1er février 2018.
Votre dossier, accompagné des pièces justificatives, doit être transmis à Elisabeth Breton par voie postale :
Elisabeth Breton
5 Rue Eugénie Grandet
78280 Guyancourt
Dès la réception du Formulaire Cerfa 12818*02, Elisabeth Breton adresse un accusé de réception et attribue un Numéro de dossier (à rappeler dans toute correspondance). L’étude de ce premier dossier donne lieu à un avis motivé sur la recevabilité administrative de la demande.
La notification de recevabilité ou de non recevabilité de la demande intervient dans les deux mois suivant la réception du dossier.
Cette deuxième étape est au coeur de la procédure V.A.E. Le candidat reçoit un dossier (Livret 2) qu’il doit remplir et retourner accompagné des pièces justificatives sur sa pratique professionnelle.
Ces pièces seront à présenter devant le jury certificateur lors de l’évaluation, qui se déterminera en fonction de la coïncidence entre :
- le référentiel métier ou le référentiel compétence professionnelle
- et les expériences professionnelles décrites par le candidat
Les évaluations s’effectuent en principe sur la base du rapport (Livret 2), que le candidat présente devant le jury. La rigueur et la précision du dossier sont déterminantes pour la réussite du projet.
Le Centre de Formation peut vous accompagner dans son élaboration (aide payante et non obligatoire) :
- aide méthodologique pour la rédaction du Livret 2
- préparation du candidat à l’entretien avec le jury
- cerner les limites de la mise en situation demandée au candidat
- …
Le Centre de formation Elisabeth Breton propose trois programmes différents d’accompagnement à la V.A.E., qui peuvent être modulés en fonction des besoins de chaque candidat.
N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir plus de renseignements sur nos programmes d’accompagnement V.A.E. :
Tél. : 01.61.38.19.98
Port. : 06.74.51.73.17
Email : contact@reflexobreton.fr
Cette troisième étape est la finalisation du processus. Lorsque le candidat estime être prêt , il fait une demande pour passer l’évaluation devant le jury certificateur.
- Le candidat présente son dossier (Livret 2) devant le jury
- Le jury contrôle et évalue les compétences professionnelles acquises par le candidat, par rapport au Référentiel métier et/ou compétence (RNCP ou RS).
- Les résultats sont envoyés au candidat par écrit.
La délibération du jury peut aboutir à trois décisions :
01. Validation complète
Si l’ensemble des compétences est validé, le candidat est certifié. Il obtient le titre RNCP et/ou la Certification RS et reçoit un courrier dans ce sens.
02. Validation partielle
Une validation partielle de 5 ans est décidée. Le candidat a alors le choix entre
• prolonger / diversifier son expérience professionnelle en vue d’une nouvelle V.A.E. (dans les 5 ans) sur les compétences non validées
• suivre un parcours de formation complémentaire
03. Refus de validation
Le candidat est informé des motivations du refus et des modalités pour repasser devant le jury. Le processus de la VAE peut être recommencer dès l’année suivante.
Le jury est composé de 5 membres, tous qualifiés de la profession, et extérieurs à l’établissement.
La Validation des Acquis de l’Expérience est ouverte à toute personne engagée dans la vie active, quels que soient :
- son âge (à partir de 16 ans)
- son statut
- son niveau de formation
Ainsi, tous les salariés, quels que soient leur type de contrat et la taille de l’entreprise dans laquelle ils travaillent, peuvent engager une démarche V.A.E.
La loi n°2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels comporte un chapitre relatif à la VAE.
Les conditions de recevabilité passent de 3 à 1 an et les périodes de formation initiale ou continue en milieu professionnel sont prises en compte pour l’ensemble des demandeurs.
Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’au moins 1 an d’expérience en rapport direct avec la certification visée, peut prétendre à la VAE. Cette certification qui peut être un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle doit être inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ou au Répertoire Spécifique (RS).
Cette expérience peut être :
- salariée
- non salariée
- bénévole ou volontaire
Remarque : un candidat ne peut déposer qu’une seule demande dans la même année civile pour le même diplôme, et trois demandes maximum pendant la même année civile pour des titres ou diplômes différents.
Présentation devant le jury VAE
- Dates 2020 – COMPLET
- Dates 2021 en cours de planification
France Compétences
Tableau de bord de la VAE
Portail Défi Métiers / Accompagnement à la VAE
Système national d’information sur l’offre de formation en Ile de France
Office national d’information sur les enseignements et les professions (ONISEP)
